自贡市沿滩区以“四五六”工作法，构建退役军人全周期服务体系，以尊崇引领、精准保障、动态服务，实现退役军人荣誉感与获得感双提升。
四尊崇：构建荣誉闭环，让尊崇从“个体荣光”升华为“社会共识”
以全流程荣誉仪式链厚植参军报国情怀，打造 “入伍、返乡、关怀、褒扬” 四大尊崇场景：入伍阶段，为 89 名入伍大学生家庭举行 “光荣之家” 授牌仪式，同步开展 “入伍欢送 — 温馨接站 — 常态关怀” 三级礼遇，让从军荣耀始于家门；退役阶段，设立 “一站式” 服务接待点，集成政策咨询、报到登记、岗位推介等 8 项服务，实现 “返乡即尊崇、落地享礼遇”；关怀烈属方面，联动医疗团队提供 “慰问关怀 + 健康义诊 + 专属建档” 三位一体服务，建立个性化健康档案 20 余份，让尊崇延伸至 “后方阵地”。创新 “军地协同 + 镇村联动 + 社会参与” 三级褒奖机制，举办立功军人家庭集中表彰仪式，培育 “一镇三杰同立功” 等典型案例，组建红色宣讲团开展 “红色九月”“长征精神进校园” 等主题宣讲 12 场，覆盖 2000 余人次，推动军人荣誉从 “个体勋章” 转化为 “社会认同”，构建起 “入伍受尊崇、退役受尊重、一生被荣光” 的荣誉闭环。
五关爱：精准服务赋能，让帮扶从“政策文本”转化为“民生实利”
聚焦退役军人 “急难愁盼”，构建 “培训、就业、创业、医疗、政务” 五大关爱矩阵：在就业创业领域，打造 “技能培训 — 岗位对接 — 创业孵化” 闭环服务，依托加林驾校等机构开设电工维修、汽车驾驶等定向培训班 6 期，培训 130 人次，实现 23 人 “培训即就业”；推行 “四季招聘” 模式，2024 年举办专场招聘会 8 场，组织 89 家企业提供岗位 3237 个，达成就业意向 1200 余人次，18 人实现 “退伍即上岗”；建立创业全流程服务链，提供政策咨询、场地对接、申报代办等 “一对一” 服务，打通创业补贴申领、税收减免协调等 “最后一公里” 壁垒。在民生保障领域，开通优抚对象诊疗 “绿色通道”，为 205 名退役老兵提供免费体检和优先诊疗服务；建立 “一人一档一策” 精准帮扶机制，累计救助困难家庭 35 户、发放救助金 20 万元；创新 “退役军人一件事” 集成服务，推行返乡报到 “码上办”“一次办”，政务服务效能提升 80%，实现 “数据多跑路、老兵少跑腿”。通过全领域精准滴灌，让退役军人在职业发展、生活保障等方面获得全周期赋能。
六必访：织密关怀网络，让服务从“被动响应”升级为“主动感知”
开展 “政策直通车” 入户宣讲行动，为退役军人定制 “教育培训 + 职业规划” 全周期服务包，精准对接子女入学、岗位推荐、权益维护等多元需求，实现政策解读 “面对面”、服务供给 “点对点”，推动惠军政策从 “文件文本” 转化为 “民生实利”；联合卫健、残联等部门开展上门评残专项行动，构建 “医疗服务 + 政策落实” 双轨保障机制，通过 “靶向走访” 实现评残鉴定 “零跑腿”，全面织密退役军人需求响应网络。创新 “问题收集 — 分类处置 — 销号反馈” 三级管理机制，为 36 户重点优抚家庭提供送医送药、免费疗养等 “定制化” 帮扶；推行 “银龄代办” 服务模式，累计代办社保认证、待遇申领等高频事项 47 件，搭建 “24 小时服务热线 + 微信直通车” 双轨采集平台，实现服务需求实时响应、办理进度全程可查，群众满意度显著提升，让 “事事有回音、件件有着落” 成为服务标配。
编辑：詹 洁
责编：龙荟岚
编审：付 敏
来源：人民网
